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網站IT程序員用工合同(內含保密協議)

發布時間:2018-04-04 標簽: 瀏覽量:

網絡公司程序員合同(內含保密協議).doc  點擊下載

勞動合同書

編號: ______

甲方 (單位):鄭州路普計算機服務有限公司

乙方 (個人):_________身份證號:___________

    根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一.勞動合同期限

      本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期_1個月_。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位( ios研發工程師 ):工作地點為    鄭州   ;部門為:公司技術開發部;職務:開發程序員。

(二)乙方的工作任務或職責:公司網站相關程序的設計、代碼實現、升級維護工作;必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、勞動報酬

(一)甲方根據本單位的工資制度,確定乙方正式期執行以下工資形式:

工資組成:崗位工資+績效考核工資

其中崗位工資:7000 元/月;

(三)甲方每月定期支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月   15  日。

(四)周一至周五甲方安排乙方加班加點,應給予相同時間的補休,或按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

(五)經雙方協商,甲方為乙方辦理基本社會保險和醫療保險,其中個人支付部分由個人支付,每月從工資扣除,由公司統一代交。

(六)甲方不負責乙方的食宿和交通、通訊等費用。

四、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:

標準工作時間:乙方每天工作  8小時,每周工作  5天;具體工作時間由甲方統一安排;

2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

五、勞動紀律

(一)乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

(二)非法定節假日,乙方請假,經公司同意可以休假,但按照每天八小時計,扣除同等時間的補休小時數或扣除相應工資。

(三)未經公司同意,乙方不到公司上班,依曠工處理,按照曠工天數加倍扣除工資;一個月內曠工超過3天,按照自動開除處理,扣除當月工資,解除勞動合同,對公司造成損失的,按照實際損失,由乙方給予賠償。

(四)乙方上班每周遲到或早退兩次,按照休假1天計算扣除同等時間的補休小時數或扣除相應工資。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

(二) 本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款。

(三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

2.乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工時,甲方可以解除本合同。

(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內的;

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(八)除上述第(七)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方;乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的經濟損失。

(九)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有按照規定期限提前通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

(十)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續;乙方需向新聘請的人員交接自己承擔的公司事務,新人接任后方可離職,在三十天內可向乙方咨詢相關事務。

七、違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

1.甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;

2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;

3.乙方有本合同第六條第(四)項第2.3.4點情況的。

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1.違約金。一方違約,應支付違約金   人民幣壹萬元  

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

(三) 違約行為是因不可抗力造成的,違約方應酌情減輕或免除違約責任。

八、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、雙方需要明確的其他事項

1. 本合同未盡事宜雙方應本著自愿與信任的原則通過協商形式合理解決。     

2.  乙方承諾離開公司后,遵守非競爭性條款規定,即三個月內不到與甲方有具體競爭項目關系的公司工作。

甲方:(蓋章)

 

法定代表人(委托代理人):

 

         

乙方:(簽名)

 

身份證號碼:

 

         

                保密協議

 

甲方:

乙方:                           

 

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項,簽訂下列條款共同遵守: 

1.保密的內容和范圍

(1) 涉及乙方為甲方維護的所有的系統信息,包括甲方程序代碼、服務器和終端計算機上的數據。

(2)乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件原代碼、軟件版權屬公司所有。

(3)甲方所有的技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據。

(4)甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據。

(5)甲方銷售方案、計劃及客戶資料。

(6)甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

(7) 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

(8)乙方離職后不得將項目、代碼及在任職期間的所有項目,存留在其他計算機、移動設備與網絡存儲中,如發現有遺留、存儲,視為乙方違背保密協議,甲方有權力起訴乙方追究其法律責任并賠償甲方所有經濟損失。

 

2. 雙方的權利與義務、責任

(1)乙方應自覺維護甲方的利益,嚴格遵守甲方的保密規定。

(2)乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息。

(3)乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利。

(4)乙方不得將甲方的項目和代碼設計與開發成果、資料,出售、給予、保存、泄露他人。

(5)乙方保證遵守甲方的保密規定,認真執行保密措施,如發現他人有侵犯甲方商業秘密、技術秘密的行為時,有義務和責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時,及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定人員。

(6)雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

3、雙方承諾

(1)乙方了解并承認,甲方會將有具有商業價值的保密信息保存在由乙方維護的服務器上或終端計算機上,并且由于系統維護服務、數據備份服務等原因,乙方有可能在某些情況下訪問這些服務器和終端計算機。

(2)乙方同意并承諾,未經甲方書面許可,乙方不得將相關保密信息,通過存儲介質、網絡等途徑,傳播至甲方不可控制區域。如有造成對甲方的損失,甲方有權通過法律途徑向乙方追討人民幣300000元以上的經濟賠償。

(3)乙方在離職后須將真實的聯系方式(電話、地址及網絡通訊聯系方式)及時通知給甲方,并在離職后的半年內保持與甲方聯系。

 

4.此協議自簽字之日起生效。

 

甲方(蓋章):                                 乙方(簽字及手印):               1

甲代表人(簽字):                              身份證號:                         

                         日                                       

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